“Din partner i
strategisk rekruttering.”

Det rette match

Vores kerneydelse er at finde de rigtige mennesker med det rette faglige og ikke mindst det rette personlige match.
Ledelsesmæssige kompetencer kan udvikles og faglighed kan tillæres. Det kan personlighed ikke.

Derfor er det optimale match mellem en kandidat, et job, et team og en virksomhed en proces, der kræver indsigt og erfaring. Den har vores erfarne konsulenter – og er klar til at bringe deres indsigt i spil hos jer.

Vi finder kandidater til C-level, mellemledere og nøglepersoner i privatejede virksomheder samt i kapitalfondsejede selskaber og børsnoterede koncerner i ind- og udland.

Tilgang og certificeringer

Vi er gode til dét, vi gør – fordi mennesker interesserer os. Vi tror på, at emotionel intelligens gør en forskel både ledelsesmæssigt, socialt og kulturelt i en organisation – og at samspillet mellem mennesker kan flytte en virksomhed i markedet.

Ud over personlig ledelseserfaring og nødvendige uddannelse og kurser gennem årene, er vores konsulenter certificerede i relevante testsystemer, såvel personprofiler som kognitive færdighedstests.

Vi gør intet tilfældigt. Vores arbejdsmetoder er en konstant styret og løbende tilrettet proces, der bidrager til at sikre det ønskede resultat i den pågældende opgave.

Referencer

Gennem årene har vi løst opgaver for en række nationale og internationale virksomheder. De er alle blandt vores værdsatte kunder, hvor vi i et gensidigt tillidsfuldt samarbejde har løst mange opgaver på forskellige niveauer.

Blandt vores kunder er: AHT Daikin, DYRUP PPG, Københavns Lufthavn, Norbreeze, Ricoh Nordic, ScanCom Vietnam/Danmark og Sonion Vietnam/Danmark

Når man arbejder med mennesker, er det svært at give en 100% produktgaranti. Men vi er stolte over at kunne opgøre vores fejlrekrutteringer til et niveau på færre end 10 ud af flere hundrede search-opgaver. Og vi finder altid en løsning – som oftest første gang! Det vidner vores kunders tilfredshed om.

Jeg oplever Jens Ulrik som yderst professionel og kompetent, og med stor empati. Det giver en god proces for virksomhed og kandidat – så hermed en klar anbefaling

Peter Krogsgaard, CCO SVP Copenhagen Airport

Jens Ulrik har rekrutteret flere dygtige kolleger til Ricoh og har altid formået at koble forretningens behov med det rette menneskelige match – både fagligt og værdimæssigt

Søren Krogh-Nielsen, CEO Nordics - RICOH

Jens Ulrik er professionel og samtidig meget menneskelig. Et optimum, som fungerer både når du som leder skal ansætte og/eller selv ansættes. Jeg har haft fornøjelsen af Jens Ulriks ekspertise på begge sider af bordet som kandidat samt som den ansættende. Jeg kan varmt anbefale at række ud til Jens Ulrik.

Christian Vohnsen, Group CFO Scancom

Jens Ulrik kommer med en betydelig erfaring samt en enestående evne til at forstå virksomhedens kultur. I kombination med hans store empati skaber dette et stærkt og harmonisk match mellem virksomheden og kandidaten.

Torben Beck, Adm. Dir. PPG Coatings Danmark A/S

I ScanCom International A/S, der er en del af Lars Larsen-koncernen, havde vi brug for en Group CFO. Jens Ulrik leverede en solid indsats, og vi fik ansat en meget kompetent kandidat. Jens Ulrik fik opgaven, fordi han er kommercielt tænkende, struktureret og forstår opfølgningen over for kunderne.

Stig Maasbøl, Bestyrelsesmedlem

Jens Ulrik Olsen

Jens Ulrik har baggrund i salg og markedsføring inden for kontor- og IT-branchen. Han har haft ledende stillinger som CSO og CCO hos Canon, Kodak og Minolta. Senere blev han CEO for reklamegavefirmaet Borg & Bigum i Stockholm og stiftede efter hjemkomsten til Danmark sin egen reklamegavevirksomhed.

I de seneste 20 år har han arbejdet som selvstændig konsulent og var medejer af Taplow Danmark, der blandt andet også havde Professionel Search i den internationale stifterkreds.

Som selvstændig konsulent har han de seneste år været en del af partnerkredsen i Nyberg Group, som han i 2025 trådte ud af, da de blev en del af et internationalt netværkssamarbejde.

I dag løser han sammen med en kreds af erfarne researchere og search-konsulenter i ind- og udland opgaver, hvor han finder og matcher ledere og specialister med virksomheder.

Jens Ulrik har deltaget som faglig ekspert i TV-udsendelser og flere artikler om ledelse, ligesom han har deltaget i “Lindskovs Podtalk“, hvor han deler sine erfaringer og indsigt i headhunting-branchen.

Managing Director
Jens Ulrik Olsen
Mobil: +45 22 17 98 95
Mail: juo@juo.dk

Personlig LinkedIn: